MÔ HÌNH LÀM VIỆC KASH X B
Để thành công trong công việc, bạn cần một mô hình làm việc phù hợp và hiệu quả. Vậy đâu là mô hình làm việc phù hợp chung cho mọi người? Mỗi một con người đều có những đặc điểm riêng và khả năng học tập khác nhau. Để đạt được thành công trong cuộc sống, không thể không có những yếu tố như kiến thức, kỹ năng, thái độ và thói quen. Những yếu tố này song hành cùng với nhau và góp phần tạo nên mức độ thành công của con người trong sự nghiệp. Trong bài viết này chúng ta sẽ đi tìm hiểu xem mô hình năng lực KASH x B giúp ích được gì cho việc nâng cao kiến thức của chúng ta. KASH x B bao gồm 5 yếu tố sau: Mô hình đánh giá năng lực làm việc 1. K: Knowledge - Kiến thức Ai cũng vậy muốn làm việc phải có kiến thức. Khi học kiến thức thường có hai tuýp người. Dạng thứ nhất: học thuộc và hiểu bài rất siêu. Họ thường là những người sau này nghiên cứu chuyên rất sâu và cũng rất giỏi lý thuyết. Dạng người này nói lý thuyết cực hay nhưng làm rất tệ. Dạng thứ hai: chỉ đọc hiểu và mang ra ứng